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Deine Karriere bei Conrad

Mit verschiedenen Lernplattformen sorgen wir bei Conrad dafür, dass unsere Mitarbeitenden ganz nach ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen auf dem aktuellen Stand bleiben und sich weiterentwickeln können. So gelingt es, aus den Stärken und der Motivation des Einzelnen eine beeindruckende Teamleistung zu schaffen, die voll und ganz auf das Erreichen aller Unternehmensziele ausgerichtet ist - ohne das zu vernachlässigen, was für uns wirklich zählt: der Faktor Mensch! Für jedes Einstiegslevel bieten wir entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten

In unserer Conrad Onlineakademie vermitteln wir Wissen und Hintergrundinformationen, wie zur Arbeitssicherheit, zu unserer Positionierung oder zu technischen Neuheiten und Entwicklungen. So kommunizieren wir auch aktuelle Themen wie Hygienekonzepte in Zeiten von Corona schnell und international. Jeder Kurs wird mit einem Zertifikat abgeschlossen.

Die digitale Lernplattform „Training@Conrad“ fokussiert sich auf die individuelle Persönlichkeitsentwicklung. Jeder Mitarbeitende der Conrad Gruppe findet hier eine Vielzahl von Inhalten - von agilem Arbeiten über genügend Schlaf und Erholung bis hin zu Zeitmanagement im Home Office sowie unternehmensspezifisches Wissen, wie Inhalte zum B2B-Mindset oder die BigData Academy.

In der Talent Academy geben wir Ihnen mit unseren Programmen „Open Stage“ und „Global Talent Program“ die Möglichkeit, die eigenen zukunftsweisenden Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Alle Conradianer*innen können sich in Barcamps, Business Lunches oder Learning Sessions einbringen und sich ein internationales Netzwerk aufbauen.

Conrad Insights
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"Im Team Master Data Management sorgen wir für eine hohe Qualität unserer Stammdaten. Dabei nutzen wir modernste Kommunikationstools und Analysewerkzeuge wie Google Workspace mit BigData und BigQuery. Agilität, offene Kommunikation und Eigenverantwortung aller Beteiligten sind uns dabei besonders wichtig."

 

Michael Klement, Senior Director MDM & SEO, Deutschland

"Wir sehen uns als Initiator und Treiber der Neudefinition unserer Unternehmensprozesse. Unser Fokus liegt auf der permanenten Optimierung der Abläufe, sowie auf der Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. So sorgen wir für eine kunden- und kostenorientierte Prozesslandschaft."

 

Elisabeth Fasching, Business Processes & Digital Transformation, Österreich

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"Unser Team steht für die optimale betriebswirtschaftliche Transparenz und Steuerung auf faktenbasierter Zahlenbasis. Dazu gehört auch das Design neuer Geschäftsprozesse in SAP und die ständige Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Geschäftsinformationen in der Big Data Cloud."

 

Sebastian Piehler, Team Lead Controlling Business Intelligence, Deutschland