Mit verschiedenen Lernplattformen sorgen wir bei Conrad dafür, dass unsere Mitarbeitenden ganz nach ihren persönlichen Zielen und Bedürfnissen auf dem aktuellen Stand bleiben und sich weiterentwickeln können. So gelingt es, aus den Stärken und der Motivation des Einzelnen eine beeindruckende Teamleistung zu schaffen, die voll und ganz auf das Erreichen aller Unternehmensziele ausgerichtet ist - ohne das zu vernachlässigen, was für uns wirklich zählt: der Faktor Mensch! Für jedes Einstiegslevel bieten wir entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an.
"Ich sorge dafür, dass das System läuft und zukunftssicher ist - auch in den nächsten Jahren."
Alexander Lepke, Senior Expert Digital Development
"Für mich ist Erfolg, wenn ich in den Spiegel schauen kann und sehe, ich habe mich weiterentwickelt."
Chanita-Latrice Smith, Auszubildende Kauffrau im E-Commerce
"Ich halte bei uns im Logistikzentrum die Anlage am Laufen."
Michael Bauer, Technical Specialist Supply Chain
Jede*r Mitarbeitende bei Conrad hat die Möglichkeit sich fachlich weiterzubilden.
Dies ist durch Zugänge zu verschiedenen Trainingsplattformen, als auch externen Trainingsangeboten möglich. So ist eine stetige Weiterentwicklung schnell und einfach garantiert.
Zur Persönlichkeitsentwicklung steht unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.
Dabei haben sie die Auswahl zwischen verschiedenen Leadership-/ und Mentoring Programmen, Coachings und Seminaren.
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden auf individueller Basis.
Sofern die gewünschte Maßnahme auf das Unternehmenszielbild einzahlt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gerne bei der individuellen Lösung.
