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Account Manager (m/w/d) Region South/ West

  • Vollzeit
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Unsere Erfolgsformel

Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
 
Als Account Manager (m/w/d) bist du für unsere Kund*innen die erste Anlaufstelle rund um die Beschaffung bei Conrad. Unsere Kund*innen stehen immer im Vordergrund und bei der Analyse können wir auf moderne Tools zurückgreifen. Offene, aktive Kommunikation, Feedback und der Zusammenhalt im Team sind uns sehr wichtig.

Dein Beitrag zum Erfolg

  • End to end Verantwortung für die zukünftige Umsatz- und Ertragsentwicklung
  • Telefonische Bestandskundenbetreuung sowie Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen inkl. Controlling und Monitoring der Maßnahmen
  • Erstellung von Accountplänen sowie Ermittlung der Bedürfnisse und Potenziale des Kunden
  • Erarbeitung von individuellen Lösungen zur Optimierung des Beschaffungsprozesses beim Kunden (z.B. E-Procurement-Lösungen)
  • Vertriebliche*r und fachliche*r Ansprechpartner*in von der ersten Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss unter Einbeziehung von Cross- und Upselling Aktivitäten, bei Bedarf auch direkt vor Ort

Deine Erfolgsfaktoren

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischen Basiswissen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit aktivem Geschäftskundenkontakt
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.

Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.

Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.

Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.

Langeweile? Nicht bei uns!
Bei uns sorgen vielseitige Aufgaben und innovative Projekte für einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. So stellst du dich täglich neuen Herausforderungen und trägst gleichzeitig maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Feedbackkultur als Erfolgsfaktor
Teamübergreifender Austausch, persönliche Wertschätzung und Weiterentwicklung stehen bei uns ganz oben auf der Agenda. Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Teamleitung sorgen dafür, dass du auch in der Zukunft glänzt.

Deine Ansprechperson

     
  • Sarah Holzgartner
  • Specialist HR Recruiting & Employer Branding
  • 015140623069
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