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Vice President Own Brands / Managing Director (m/w/d)

  • Hong Kong
  • Vollzeit
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Über uns

Conrad erobert mit Innovationskraft die Welt des Technikhandels. Unser Ziel ist es, mit unserem einzigartig breiten und tiefen Sortiment und passgenauen Services Europas führende B2B Sourcing Platform für den gesamten technischen Betriebsbedarf zu werden. Deshalb agieren wir kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar.

Unser VP CEI (Conrad Electronic International)  setzt die strategische Ausrichtung unserer Eigenmarken um und ist für die Operative Performance dieser  Sortimente verantwortlich. Dies beinhaltet die Lieferantenselektion, die Umsetzung der Sortimentsstrategie, die Lieferantenbetreuung sowie den Einkauf in Asien. Diese Funktion ist für die Erreichung der CEI-Ziele wie Umsatz, Marge und Profitabilität direkt verantwortlich. In der Umsetzung der Eigenmarkenstrategie arbeitet der/die Stelleninhaber*in eng mit dem Produkt und Einkaufsteam zusammen und sorgt mit den Marketing- sowie Vertriebseinheiten  für die  Zielerreichung der Conrad Gruppe bei den Eigenmarken. Die Position erfordert eine teamorientierte bereichs- sowie funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und Partnern auf unterschiedlichsten Ebenen. Die Aufgabe erfordert eine Persönlichkeit, die in der Lage ist durch eine Kombination von Produkt und Marktkenntnissen, analytischem Denken, kreativen Problemlösungen sowie Kommunikationsfähigkeit andere zu überzeugen oder zu beeinflussen um dadurch die Beschaffung von Produkten in Asien zum Wettbewerbsvorteil für Conrad werden zu lassen.

Das gehört zu Deinen Verantwortungen

  • Erarbeitung von Wachstumsstrategien zur Erreichung der CEI Umsatz- und Margenziele auf Basis datengestützter interner und externer Analysen und der Gruppen-Unternehmensstrategie
  • Umsetzung einer überzeugenden, konzerneigenen Eigenmarkenstrategie, die entlang der Kundenbedürfnisse unserer Zielgruppen R&D/GA/MRO/Education sowie Tech Enthusiasten ein Differenzierungsmerkmal für Conrad darstellt
  • Markt- sowie Datengetriebene Identifizierung, Planung und Umsetzung der Eigenmarken-Entwicklung zur Steigerung von Umsatz- und Deckungsbeitrag sowie Bindung und Ausschöpfung unserer Kunden.
  • Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (marginal gains approach) um den Warenfluss, das Lieferantenmanagement sowie des Preismanagement zu verbessern.
  • In enger Abstimmung mit dem Marketing Team, Optimierung der Produktdaten-Beschaffung, um eine verbesserte Ansprache der Zielgruppen auf den Digitalen Kanälen zu ermöglichen sowie ein effektives Vermarktungs und Kommunikationskonzept zu gewährleisten
  • Führung und Steuerung der direkten Mitarbeiter*innen durch eine Kultur der Verantwortlichkeit, der Weiterentwicklung, der Hochleistungs-Performance sowie ethischen Verhaltens
  • Aktive Beteiligung an der strategischen Gruppen-Unternehmensplanung, dem Budgetprozess sowie der Produktstrategie-Weiterentwicklung

Diese Qualifikationen wünschen wir uns

  • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich Produktmanagement / Beschaffung oder Produktmarketing in einem B2B Umfeld. Idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Vermarktung von Eigenmarken in den Bereichen MRO oder Elektronischen Bauteilen
  • Ausgezeichnete Analysefähigkeiten, die zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen und/oder effizienten Produktlösungen geführt haben
  • Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen sowie nachweisbare Erfolge im Bereich Change Management, speziell in  internationalen Matrix-Organisationen
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Produkt- sowie Lieferantenorientierung
  • Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der  Prozessoptimierung von Beschaffungsprozessen in China/Asien
  • Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen, speziell in einem internationalen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im internationalen Umfeld
  • Erstklassige Referenzen und Arbeitsnachweise

Deine Benefits

Sicherheit
Unser zukunftsgerichtetes, plattformbasiertes Geschäftsmodell gepaart mit einem agilen Krisenstab gibt unseren Mitarbeitenden auch in turbulenten Zeiten die nötige Sicherheit - unser erfolgreiches Geschäftsjahr 2021 bestätigt das.

Mobiles Arbeiten
Aufgrund unserer modernen IT-Infrastruktur ist für uns mobiles Arbeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen fest etabliert.

Internationalität
Auch in schwierigen Zeiten hält unser internationales Team zusammen - Gemeinsam für Conrad.

Familienunternehmen
Bei uns herrscht eine Atmosphäre, geprägt von Innovations- und Unternehmergeist, in der du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.

Raum für Ideen
Bei Conrad hast du die Möglichkeit deiner Kreativität freien Lauf zu lassen und Veränderungen voranzutreiben.
 

Dein Ansprechpartner

 
  • Herr Gerold Hasel
  • Vice President Human Resources
  • +49 (0)9622/30-4020
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