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Trainee HR Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

  • Conrad Electronic SE
  • Hirschau Zentrale
  • Vollzeit
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Über uns

Wir bei Conrad wollen als zuverlässiger Partner für unsere Kund*innen die Beschaffung von technischem Bedarf so einfach und effizient wie möglich machen. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum, um dank smarter Lösungen Europas führende Beschaffungsplattform zu werden. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten und kundenzentrierte Services mit echtem Mehrwert. Wir denken mit, handeln vorausschauend und inspirieren unsere Kund*innen mit unserer Expertise in Technologie. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Menschen für Conrad zu begeistern und dabei zu jeder Zeit eine hervorragende Candidate Experience sicherzustellen, ist die Aufgabe unseres Teams Recruiting & Employer Branding. Mit innovativen Methoden versuchen wir den Fachkräftemangel entgegenzuwirken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei der agilen Umsetzung spannender Projekte und Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team als Trainee HR Recruiting & Employer Branding (m/w/d). Die Dauer des Traineeprogramms ist auf 12 Monate befristet.

Das gehört zu Deinen Verantwortungen

  • Konzeption und Umsetzung von innovativen Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung der Zielgruppe Young Professionals 
  • Organisation und Koordination von Networking bzw. Recruitingevents für sämtliche Zielgruppen (intern & extern)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen an Universitäten, Hochschulen und Schulen 
  • Betreuung und Ausbau der HR Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, Kununu)
  • Planung und Dokumentation von regelmäßigen HR Strategie-Workshops
  • Organisation und Nachhaltung der quartalsweisen HR-Zielplanung sowie des langfristigen Abteilungs-Zielbildes

Diese Qualifikationen wünschen wir uns

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH) mit guten Studienleistungen, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich HR idealerweise im Umfeld des Handels
  • Empathisches Auftreten und eine zielorientierte Denkweise
  • Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
  • Interesse und Affinität für neueste Technologien und Social-Media

Deine Benefits

Mobiles Arbeiten
Aufgrund unserer modernen IT-Infrastruktur ist für uns mobiles Arbeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen fest etabliert.

Entwicklungsmöglichkeiten
Zusammen mit dir planen wir deine Zukunft bei Conrad.

Internationalität
Auch in schwierigen Zeiten hält unser internationales Team zusammen - Gemeinsam für Conrad.

Flexible Arbeitsgestaltung
Durch flexible Arbeitszeitmodelle hast du in vielen Bereichen unseres Unternehmens die Möglichkeit, deinen Arbeitstag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Raum für Ideen
Bei Conrad hast du die Möglichkeit deiner Kreativität freien Lauf zu lassen und Veränderungen voranzutreiben.
 

Deine Ansprechperson

 
  • Patrick Koehler
  • Head of HR Management
  • +49 9622 30 4885
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