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Head of Partner Onboarding Marketplace (m/w/d)

  • Hirschau Zentrale
  • Vollzeit
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Über uns

Conrad erobert mit Innovationskraft die Welt des Technikhandels. Unser Ziel ist es, mit unserem einzigartig breiten und tiefen Sortiment und passgenauen Services Europas führende B2B Sourcing Platform für den gesamten technischen Betriebsbedarf zu werden. Deshalb agieren wir kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar.

Der Conrad Marketplace spielt eine zentrale Rolle in unserer Unternehmensstrategie. Wir bieten unseren Geschäftskunden innovative Lösungen und vereinfachen ihre Einkaufsprozesse mit Millionen von Produkten und Dienstleistungen durch die Zusammenarbeit mit einer wachsenden Zahl von mehr als 400 Geschäftspartnern.

Möchtest du in einer schnell wachsenden Business Unit eines 100 jährigen Startups arbeiten? An einem Ort arbeiten, an dem du die Möglichkeit hast, schnell zu lernen und im Bereich E-Commerce und Technologie zu wachsen? Wenn ja, dann könnte diese Stelle im Geschäftsbereich Marketplace von Conrad Electronic perfekt für dich sein.

Das gehört zu Deinen Verantwortungen

  • Das Hauptziel deines Teams ist es, die Produkte und Angebote von Drittanbietern durch den Einsatz von Tools sowie durch Beratungsunterstützung an Bord zu holen und die Zeit vom Interesse bis zum ersten Verkauf soweit wie möglich zu verkürzen; Dabei stellst du sicher, dass die Partner auf die effizienteste Art und Weise an den Start gehen und so schnell wie möglich ihre ersten 100 Bestellungen erhalten
  • Du coachst und trainierst ein internationales Team, das Kunden dabei hilft, sich mit unseren Systemen vertraut zu machen und ihr Produktportfolio und ihre Angebote hochzuladen und zu pflegen
  • Du hilfst Partnern beim Onboarding, so dass du aus erster Hand weißt, worauf dein Team stößt und wie das Onboarding-Problem gelöst werden kann
  • Du entwickelst, verbesserst und überwachst alle technischen Onboarding-Prozesse und stellst sicher, dass alles optimal funktioniert
  • Du entwickelst die wichtigsten Prozesse und Tools und Dienstleistungsvereinbarungen, die benötigt werden, um die eingehende Nachfrage von unseren Geschäftspartnern und internen Kollegen zu bewältigen
  • Du suchst und findest die Stellen im Prozess, an denen die Partner Schwierigkeiten zu haben scheinen und entwickelst Ideen für Optimierungsmaßnahmen; Gemeinsam mit dem Produktmanager der Plattform arbeitest du daran, diese Ideen in wertvolle Tools und Dienstleistungen umzusetzen

Diese Qualifikationen wünschen wir uns

  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und darin, Menschen zu helfen sich in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln und kannst das nachweisen
  • Du hast einen Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaft, IT-Systeme, Prozessmanagement oder Data Science
  • Du hast Spaß an sozialer Interaktion und hilfst Menschen dabei, Geschäftsprobleme auf strukturierte Weise zu lösen
  • Du bist ehrgeizig, proaktiv und packst bei der Lösung schwieriger Situationen tatkräftig mit an, immer mit dem Ziel, ein Ergebnis zu erzielen
  • Du kennst dich mit Softwaresystemen und dem Internet aus, arbeitest gerne mit Daten und Prozessen und hast ein Händchen für den Umgang mit komplexen Stakeholder-Situationen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (B2 oder C1 in Wort und Schrift) und beherrschst idealerweise auch eine weitere Sprache wie Französisch, Italienisch, Polnisch oder Tschechisch



Das können wir dir bieten
  • Eine Führungsrolle bei einem der am schnellsten wachsenden B2B-Marktplätze in Europa
  • Eine Chance, uns bei unserem Wachstum zu helfen und gleichzeitig selbst zu einem Pionier der Plattform zu werden
  • Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der du die Möglichkeit hast, mit verschiedenen Interessengruppen und Partnern in Kontakt zu treten und mehrere Projekte zu leiten
  • Aufgrund unseres schnellen Wachstums bieten sich dir viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, auch in Form von neuen Initiativen, Prozessen und der Entwicklung von Tools
  • Arbeite in einer Umgebung mit perfekter Balance zwischen der Flexibilität von Remote-Arbeit und den sozialen Vorteilen von Bürozeiten

Deine Benefits

Sicherheit
Unser zukunftsgerichtetes, plattformbasiertes Geschäftsmodell gepaart mit einem agilen Krisenstab gibt unseren Mitarbeitenden auch in turbulenten Zeiten die nötige Sicherheit - unser erfolgreiches Geschäftsjahr 2021 bestätigt das.

Mobiles Arbeiten
Aufgrund unserer modernen IT-Infrastruktur ist für uns mobiles Arbeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen fest etabliert.

Flexible Arbeitsgestaltung
Durch flexible Arbeitszeitmodelle hast du in vielen Bereichen unseres Unternehmens die Möglichkeit, deinen Arbeitstag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar. Daher bieten wir eine große Anzahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Online Akademie an.

Kindertagesstätte
Nutze unsere ganztägige, betriebliche Kindertagesstätte an unserem Zentralstandort in Hirschau. Unsere “Conrad Kids” werden hier professionell und liebevoll betreut.

Sonderurlaub
Die Geburt deines Nachwuchses steht an, du schließt den Bund fürs Leben oder ziehst in ein neues Heim? Nimm dir Zeit für besondere Anlässe mit deiner Familie.

Gesundheitsvorsorge und Fitnesskurse
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dies unterstützen wir mit einer Vielzahl an Leistungen. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau (DE) zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Sportcenter, dem CSV (Conrad Sportverein), bei diversen Sportarten und Kursen auszupowern.

Dein Ansprechpartner

 
  • Herr Patrick Koehler
  • Head of HR Management
  • +49 9622 30 4885
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